皆さま、こんにちは。リトハウス関内スタッフです。
梅の花が咲き始めましたが、日々寒暖差と天気の変化が激しく、季節の変わり目を感じる今日この頃です。
皆さまはいかがお過ごしでしょうか。
体調を崩さないように気を付けつつ、季節の移り変わりを楽しんでいきたいですね。
さて、先日ビジネス講座で「職業準備性ピラミッド」についてお伝えしました。
「職業準備性」とは、就職し長く働くにあたって必要と思われる“自己理解・生活習慣・対人関係技能”等の基礎的な能力、及び“労働習慣・職業適性”等の適性を判断する技能のことです。これらを分かりやすく階層化したものを「職業準備性ピラミッド」と言います。
リトハウスでは、就職に必要なこの5つの要素を指標とし、“自分に足りていない要素はどこか？”を考えてみました。
それぞれの項目に、達成度をパーセンテージで記入していただくと、自分に足りていない部分がおのずと見えてきます。
下から70、60、50…とバランスよく出来てはいるものの、あと一歩足りていない場合や、上は80なのに土台が40…など、偏っている場合もあります。
PCスキルなどをまず考えてしまいがちですが、基本的な自己管理が出来ていないと、長く安定して働き続けることができません。
今回のビジネス講座では、足りていない部分をひとつだけ選んでいただき、改善するための目標を皆さまに立てていただきました。
まずは生活管理で早起きを心掛ける、体力が無いため労働習慣の勤務時間を見直す、協調性をビジネス講座で身に付ける……など、具体的な目標がひとつずつ見えてきました。
働く基盤を整えることは、一朝一夕にはできません。
しかし、意識的に日々取り組むことで就職に向かって着実に一歩ずつ成長していくことができます。
また、就職するまでだけでなく、就職後も何か問題があれば今一度就労準備性ピラミッドを確認し、自己理解に役立てることができるでしょう。
就職はゴールではなく、新しいスタートです。
体調管理は勿論、自分に合った適切な仕事を見つけ長く働くため、自己理解を深めていきましょう。
リトハウスでは、就労準備性を高めていけるよう毎日様々な講座を行っております。 随時、見学・体験を受け付けております。
まずはご相談から、 お気軽にお問い合わせください。
（スタッフT・Y）
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