平成29年7月 日々の出来事|就労移行支援事業

2017年7月29日(金)

夏休みということで、7月はたくさんの方々が体験実習に来られました。

ビジネス講座の自己紹介、日常会話、グループディスカッション、電話応対と東朋実習★

かなり難易度の高い講座で、一生懸命頑張っておられました。

皆さん、当初はかなり緊張した面持ちでしたが、終了後は

「楽しかったです。」「また、体験に来たいです。」と感想を伝えられました。

リトハウス長堀橋は、企業の職場環境を想定した施設で

パソコンスキルとコミュニケーションスキルを向上できるのが特徴です。

その中で、今回もおひとりおひとりに合わたカリキュラムを

ご用意させていただきました。

皆さんに、良い体験、経験になったとおっしゃっていただけて、嬉しかったです

来年4月に卒業を迎えられる方々、3年生に進学される方々

皆さん、目標に向かって頑張っていただきたいと思います 🙂

 

2017年7月7日(金)日々アニメ

本日のビジネス講座では

グループディスカッションを実施しました。

今回は懐かしのアニメが題材です

4~5名のグループに分かれ、

アニメのタイトルを選択肢の中から選んでいただきました。

グループ全員がわからない問題があっても、

皆さん意見を出し合い、

全員で力を合わせ回答を出しておられました。

さんの感想:

・みんなで意見を出し合い協力できたのももちろんですが、
お互いが「こんなマンガだったんだよ。」

などと教え合ったりして盛り上がりました。
みんなが笑顔になれてよかったです。

・私が生まれていない年のアニメで、
個別ではわからないのが多かったですが、
みんなで意見を
出し合って楽しめました。

・懐かしくもあり、勉強にもなり楽しかったです。

・かなり昔のアニメだったので
いくつか名前がわからなかったのですが、
グループの皆さんが分かって
くれたので
全部正解できてよかったです。ありがとうございました。

などなど・・・

皆さん、チームワークの大切さ、お互いへの感謝の気持ちを感想に挙げておられました

今後、就職を目指していく中、コミュニケーションを大事にしていきたいですね 😀

 

 

2017年7月4日(火)

リトハウスでは、

利用者への支援サービスの向上のため、ヤバい会社2

またスタッフのレベルアップのため、

毎週、一日3時間程スタッフの勉強会を実施しており、

本日は、7月最初の勉強会の日。

全職員に【投資レジェンドが教えるヤバい会社】が配本されました。

皆さんの就職先としての大企業に面接同行で、

出入りさせていただく機会がたくさんあるスタッフは、

それなりの作法を身につける必要があります。

私たちは、できれば利用者に良い企業に入社してほしい・・・

と思っており、更に良い施設にするためにも

良いことは取り入れていきたいと思っております。

30年近くにわたり企業調査を続け、6500人以上の社長に会い、

成長企業を発掘してきたファンドマネージャーが明かす「68の法則」。

企業の規模に関わらず、良い傾向と良くない傾向の法則があるということなので

リトハウスでも、良い傾向が身に付くように勉強してまいります。法則最新★

 

 

 

ページの先頭へ